SMART 原则-2020目标你定下了吗?|SMART目标管理法让你的目标不再是空谈【A&J说给你听】
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- 怠惰鱼:SMART原则:
specific具体的目标,在你设定目标的时候,为了实现目标你要思考你的行动计划是否清晰。
1.目标设置要有项目
2.衡量标准
3.达成措施
4.完成期限
5.志愿要求。
measurable目标必须是可以衡量的
1.制定的目标最好是可观测的
2.客观的不是主观的
achievable必须是可以达到的,思考目标的可行性有多大,目标应该高于现状又是够一下可以达到的
relevant代表你的目标必须与其他目标有相关性,提高相关性也是减少时间浪费提高效率的有效保障
time-bound目标必须有明确的截止日期,设置明确的时间轴
1.什么时候开始?
2.什么时间结束?
3.什么时候又是计划的关键节点?
最后不要拘泥于SMART原则,重要是你自己真正想要达成的目标
- L风芜:讲的很好