72 大公司生孩子V2 021622-苟进大公司生娃到底有多重要？【浪浪】

热门回复：

• fnlatkld:小部分女性薅羊毛，全体女性买单，只能说痛击我的队友了
• 吃太饱容易撑:说多了都是泪，我创业的时候，碰到这样的人，一年班没上几天，一直休产假，产假休完，就跑了，后来公司破产，还把我们给告了，广大正常女性的权益和福利都是被这帮人给利用了破坏了。
• 黑糖不加奶:害怕公司为了避免这种薅羊毛的不招少招女士，把真心求职的拒之门外[囧]
• 猜不透的橄榄:可以明确的说，我13年工作后，工作的单位大型国企就很少招女生，因为据说当初05年那时候的一批师姐就好几个是生孩子休了两年，甚至有休三年的，然后摸鱼或者辞职，后来就都不愿意招女生……我工作那几年经历了太多这种恶心人的“姐姐们”，然后前几年混到可以筛简历的时候，女生直接pass[羞羞]
• 键盘侠勿扰别来烦:公立学校一枚小老师，学校考进来一位新老师，主科语文（意味着工作量不少），结果三年生了俩孩子，基本没有连续来上班。一方面老师随时更换是会影响学生成绩的，另外一方面她这样学校一时招不到代课老师只有同事顶班，问题是我们的工作量都是满的（一线老师一个萝卜一个坑）。给同事带来的麻烦，学生家长的不满暂且不说，到了评职称时候她没评上居然还各种抗议反映哭鼻子，这让工作量饱满还没评上的人怎么说…我想领导如果以后面对同样进入面试的男老师，会怎么选是可以预测的了。