为什么全球85%年轻人讨厌工作？这是全球管理危机 1080p-盖洛普调查显示全球85%的年轻人厌恶工作，中国这比例更高，全球管理危机正在发酵……

热门回复：

• Rick_Grimes:你们有谁跟我一样主要是为了看小姐姐的。[歪嘴]
• 镜の迷宫:工作挣钱那是有劳有得，只有上班摸鱼才是从老板手中赚到了[吃瓜]
• 挪不lalalala:感觉真是这样，，，起码我身边是这样[撇嘴]
• 茱萸加辣椒:管理者那段可太真实了 ，我经历的经理要么放养，效率低下 要么就是让你做一万个计划然后他自己就是最大的计划破坏者，中途会添加超级多其他工作 而且是马上要结果 最后还要问你为什么没有按计划做完工作
• Ayloyal:up这一期的创作我有若干疑问：1.千禧后具体是指2000年后出生的人吗?2.如果是，那么这些人预计也只有20-21岁，这个年龄段能参加工作的基本没有接受高等教育（21-23岁完成本科），所以如果1成立，这部分人能否代表各个水平的人群呢?3.2成立那么这批进入岗位的人进入的平台有限，咨询的发达让他们意识到自己和他人的差距，基于此，造成人员流动和摸鱼属于对现状的反馈，背井离乡的人会更快认清现实从而调整自己；4.管理者素质的千差万别，部分创业者在时代的浪潮中取得了原始资本，但时代和环境都在改变，盲目套用自己的经验到新的工作中，未必能适应新的位置；5.大城市一般通勤时间在40分钟，对于996工作者意味着7点40左右用餐，21点40到家，扣除洗漱和部分娱乐时间就要开始新的一天，而个人的发展只有少量有规划，能执行还要精力旺盛（还要没有伴侣占有时间和精力）。