鹅姐视频5-面试3个问题-v3-bilibili视频格式-【春招】1年面试100人｜面试官最常问的3个问题（含回答案例）

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• 陌心SAMA:1.分享你过去最大的成就，或者个人最骄傲的事。 类似问题：你过去面临的最大挑战是什么，你是怎克服的。 关注点：a如何取得成就；b.个人的收获成长；c.成就具体内容。 实际关注：自我学习能力，思考和总结能力。 2.你是怎样教一个新人做事的。 关注点：a.是否熟练掌握技能；b.个人的思考和总结。 认真的工作态度，思考和总结的习惯 3.你最近收到的一个负反馈是什么 关注：a.能不能留意到负反馈；b.怎么应对负反馈 会不会甄别和反思，并采取行动。
• moxiaomokk:我真的太怕面试了……
• 盘小飙:大家在回答面试问题时候需要注意结构化: BEI面试法(也就是行为环境访谈法)，正如up分享的那几个例子，目的是通过让面试者的案例分享进行“行为面试” 大家在分享案例时候可遵循star法则: 背景、目标、行动、结果
• Locochu-:我巨巨巨害怕面试 声音都会发抖而且说话感觉想哭[捂脸]
• 秋萧瑟兮微凉:从实习开始算，一共有去过8次面试，除开其中的两次国企面试，一共收到了5份offer，讲道理，我的硬件条件不算好，甚至可以说有点差。能有这么高的成功率也可能是面试的时候问的问题都在我的答题舒适区的原因。最想分享的一个经验就是尽量先了解应聘岗位的职责，然后努力把HR的注意点引导在你之前做过的相关工作的经历上，就会答的比较顺畅，也会让双方的交谈变得容易很多。要记住面试的时候HR是占主动的一方，需要自己慢慢的引导到自己想要的方面[tv_doge]