-抱歉您的简历很不错,除了您的性别

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  • 高能源石盘子:我有个脑洞:抱歉你的简历很不错,除了你的性别,下次招聘不要女装
  • 淡雲丶:没什么好说的,学历越高,歧视越小。 同样是工地搬砖的工作,如果你是老板,你也肯定只要男的不要女的,无论是从生理还是管理角度,男人肯定比女人有优势。甚至于我全要男的,厕所,澡堂建一个就可以了,还剩下一大笔钱。←_← 如果你是本科(我是工科),或许还有一些性别歧视,但是我所见更多的是,这个岗位根本不适合女生,但是也招女生了,很多一起入职的女生,最后干了三年就辞职了。久而久之,公司对于这个职位就不再招女生了。很多人觉得歧视啊之类的,公司也很委屈,本来就不适合,招进来没几年就跑了,不招…还被人骂歧视( ´_ゝ`) 如果你是研究生,博士生。当你的学历增加,公司还有所谓的歧视吗?这个人才你公司不要,我的公司愿意要。可以说,歧视已经没有了…甚至一些公司会出更高的工资挖走你。 与其讨论性别歧视,不如努力提高自己 ╮( ̄▽ ̄)╭
  • 会画画的猫小姐:上次和别人争女权一事,人家非说我所谓的女权不是平权是女尊( ´_ゝ`)不管我怎么解释,对方始终认为女性在来例假时要休息是特权。。。。。说到最后都想骂人了,难过( ´_ゝ`)
  • 微风与苇草:反正我不婚丁克。我只管好我自己就够了。
  • 秋天好冷vicstar:呵呵,去年招了个人,面试的时候说有一个孩子,不打算再生了,结果工作了两个月就来请产假:)白付了她几个月工资,她拿完钱之后辞职了:)不让开除孕妇可以理解,但是这种恶心的人为什么不出相应的法规限制?比方说在本单位工作每满一年可以请一个月产假,有这种进来骗钱的女人,谁还敢招女工?就只知道女性找工作受歧视,不想想为什么受歧视?是啊,反正骗钱的不是你,为什么要你来承担后果,那我是不是可以说你孩子也不是给我公司生的,我为什么要给你产假发工资?砍树的人又不是我,为什么要我在植树节植树?发起战争的又不是我,为什么要我上战场打仗?利益和责任是并行的,有些女人即使你不做坏事,不代表社会都要围着你转,因为你也没有做多少好事:)