公司用绩效考核主观针对你，这样突破应对-用绩效考核单独针对员工？员工劳动仲裁一审均败诉，二审反败为胜-爱哔哩(B站视频、音频mp3解析下载站)

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淡墨浅吟:说明现在仲裁和一审都对劳动者不够公平
一个假潮汕人:在劳动仲裁的时候已经输啦，公司不是给不起这个钱只是纯粹想恶心你，公司不用花大量时间精力，而你要花大量的时间和精力，还要继续上班让人恶心你
莉莉安娜-斯图亚特:一审人均不服二审终审判决除非一方继续上诉所以一审就判的不怎么认真了反正总有人要上诉
焦虑之王AnxiousKing:如果自己都主动放弃了，那更不要想别人会主动帮你。这一句说的的很好，希望评论区里自己给自己泄气的朋友多读多理解。不去争取，永远不可能争取到。你的敌人是克扣你工资的资本家，不是劝你去劳动总裁的网友。那股子阴阳怪气的劲请对着欠你工资的资本家说。
公交车很闲:没有经过本人同意，调岗能合法？