(限时公开）如何找到10%高价值工作，降维打击内卷？-(限时公开）如何找到10%高价值工作，降维打击内卷？

热门回复：

• 柴犬总司:感觉科研也是这样，百分之10的人做百分之90重要的工作。引申到科研品味的问题，怎么去沿着研究的脉络找到一个好的问题，尝试调到自己能够够得着的资源解决这个问题。 这个和课代表之前讲的craft也非常像，基于自身的目前阶段，不断精进找到好问题，调动能够够得着的资源解决问题的能力。而最后科研的成就与影响力也和你找到的问题与你在这个问题上挖掘的程度有关系。
• 隨便吧_哀:其實就跟讀書很像，把大多數的精力花在10%"重要的事"上，那樣成績絕對高。 但假如把精力分配在了90%"沒有意義"的讀書上，那成績就不會如此了(這也是補習在做的事，讓一些沒辦法自己找到"有意義的讀書"的學生可以直接讀有意義的材料，但同時這樣也會讓這些學生學不到怎麼尋找"有意義"的事)
• 玩矢量的大黑:难点在于，我们眼中的高价值内容，可能对于公司（或者领导） 而言并非高价值的内容。而且大概率公司（或者领导）是对的。 没有高于当前 level 至少两个 level 的认知，很难 “发现”高价值的部份到底是什么。 而能具备有这个高两个 level 认知的人，怎么会仅仅才在当前的 level 呢？
• 风中的雨花:10%有价值的事，在我看来就是保存自己的怀疑，尔后探索自己的怀疑过程中要做的事情。如果一切觉得合理，那就是普通的事，因为这个理念是由环境塑造的。为什么能够在10%的事情上热情满满，也是因为随着思索的深入，怀疑的事物也在不停地发生变化，直至它趋于一个暂时的稳定，这一阶段暂时结束，又把眼光投入到下一批值得怀疑的事情中去。
• 云上云猪儿:很对，但在一个bureaucracy里面，是很难改变的。你的任务都是上面布置的。