董明珠-创业笔记(1)-董明珠 l 大咖的创业思维

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• WUWU眠眠:跟着董姐工作肯定很大的进步[喜极而泣]
• 看什么看没见过蝴蝶兰:面对错误，不将错误看成挫折。解决且收获教训积累经验下次注意即可，无需怪罪他人与自己。平静应对。 朋友不在于卿卿我我，而在于对你的支持 董明珠的老板也是一个宽容的人，正是遇到这样开明的领导，才有了发展的空间，而这发展的空间，又是双向的。 太搞笑了。年终干部总结大家建议去五星级酒店or温泉进行放松式讨论，董明珠女士为营造警惕式讨论环境竟举干部搬迁，到部队进行军训哈哈哈哈董明珠女士即是企业内部的红小兵基地，是不错的老师。忍字心上一把刀～～ 过去的每一天过得都充实，即是有用的人。朴实的正能量的东西。 凭借自身实力而作出的任何挥霍是更加不值得的。休息是正确的，而停止前进的脚步，如同闭关🔒国，历史早已验证。不交流学习是不明智的。人外有人 天外有天。可以休息，可以慢一点，不积跬步无以至千里，毋以善小而不为。无论是学习、能力或品德上的进步都不能够停止。 and杨澜真的好大气。讨人喜欢这件事对于女性的成长过程当中，是一个巨大的心理压力，有的时候仅仅是为了能够得到别人的喜欢，受到别人的欢迎而不愿意去表现自己的主张和领导能力。
• bili_92285524773:董明珠智慧 1.放下私利，讲诚信是格力做大的。原因 2.产品一定要做到完美，因为瑕疵会成为未来消费者的遗憾。 3.格力厂训，忠诚、友善、勤奋、进取。 4.有智慧的人，既使打工也能赚到大钱。 5.对自己狠，对下属也狠，有超强执行力。 6.被认可与尊重不是钱能换来的。 7.当一个人忘我地、富有挑战精神与创新思维，为社会谋求贡献时，财富反而会不求自来。 8.真正爱你的领导是不断的在批评你，在指责的过程中把你看不到的东西告诉你。 9.要用精神领导年轻人，而不是物质，要提高年轻人的收人，就一定要培养他们的技术。 10.企业在员工入职的第一时间就倡导奉献，让员工有自豪感，员工才会感到幸福，觉得自己对企业有价值，而不再是一件工具，员工才会更忠诚于企业，才愿意去真正地、发自内心地努力工作。 11.得力做大最重要一点是放下私利，讲诚信，当代女性要看得起自己，尊重自己，女性最成功一点，为社会把智慧释放出来，甚至因为我们成就一批人。 12.董明珠用人法则 1.忠诚 2.发现员工优点，为企业创造更大的价值 3.强力约束。
• bili_37627752998:董姐心胸宽广，有远见，脚踏实地，牛逼的女性之一
• 既已离骚何以夏至:来了来了