一半风口致富，一半提桶跑路｜芯片行业的冰与火之歌-一半风口致富，一半提桶跑路｜芯片行业的冰与火之歌

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• 谈三圈:做这期视频是想讨论设计与制造岗工程师，尤其是近两年应届生的薪资差异。这种差异主要由市场决定，而并非因为设计人员更加优越和不可替代。 我自己就是设计岗的研发，我觉得不论哪个岗位，应届生都很容易被替代[doge] 就工程师本身价值而言，我不认为岗位有贵贱。尤其在半导体布局逆向全球化的趋势下，大家都是一条行业上的蚂蚱[藏狐]
• 醒世铃音の:谢谢圈哥点我，谢邀，现在还没提桶跑路，目前还在岗[tv_思考]，按我这段时间工作经验，工资其实比视频里说的高点，985硕基本都可以15-18k，也不能只看月薪，很多半导体厂会发18甚至20薪以上，反正我是拿不到。工艺研发累不累很大程度看你哪个部门，比如我cmp，defect多，spec紧，动不动还得给cvd pvd擦屁股，导致现在ye下意识就把defect怪我们，很累，而且cmp不可控因素太多，机台非常不稳定，耗材全厂最多，各种类型，试验好的结果，可能pm一次，直接白干。cmp耗材成本比光刻胶都贵
• 芹菜青菜大白菜:设计岗本身就是985硕博，制造岗工程师岗位就普通本科，后端操作员甚至只有高中，薪资差异不是正常吗？据我所在半导体制造业周围工程师收入的了解，大约普通一本毕业两年年薪在15万以上，而跳槽去相应设备公司的薪资都在一个月一万五以上，而这些设备厂商跳槽出去报价都在两三万一个月，而小管理级别的都在年薪三十万以上了。相对传统制造行业，半导体还行吧，别想让制造和设计薪资平齐了，毕竟书不是白读的，岗位差异和不可代替性也在那摆着
• 北方的哥哥:哈哈，三圈老师这封面好[捂眼][呲牙]
• 约翰威克_john燕双鹰:害[藏狐]应届毕业生在此，今年高等院校毕业生人数快1000万，就业形势严峻啊。 我是汽车专业[藏狐]要是汽车厂待遇好的话我肯定愿意去啊，可以这又不是德国[微笑]。我同学在上汽大通，一个月休息三四天，每天13个小时[藏狐]他们说累成狗了，制造业？不对工人好点，不会提升的，不会好的。